研修医の待遇
研修医の待遇・給与など
身分 | 准職員 医員(研修医) |
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給与・手当 | 基本給:日額9,075円 諸手当:研修医手当(100,000円ただし救急科ローテート中は130,000円)、超過勤務手当、特殊勤務手当、通勤手当、住居手当等 ※協力病院に3か月以上在籍する場合は、協力病院の規程に従う。 |
勤務時間・休日 | 勤務時間:8時30分~17時15分(休憩12時00分~13時00分) 休 日:土日祝日及び年末年始(12月29日から翌年1月3日まで) ※勤務時間外、休日に業務を命ずることがあります。 |
休暇 | 年次有給休暇:8割以上出勤し6か月間経過すると10日、1年6か月経過すると11日付与されます(繰越し可)。 ※規定どおり出勤した場合、付与日は10月1日となります。 特別休暇:リフレッシュ休暇(有給)、忌引休暇(有給)、産前・産後休暇(有給)、私傷病休暇(無給)等 |
当直 | 月5回程度(宿直4回、日直1回) |
アルバイト | アルバイトを含め副業は禁止 |
宿舎・研修医室 | 研修医用宿舎:あり(平成26年3月竣工、1K、60室、単身者用、使用料10,000円/月、光熱水料別、インターネット利用可能、免震構造) 研修医専用宿舎『星陵レジデンス』のご案内はこちらから 研修医室:あり(机・ロッカー・院内PHS等の貸出あり) |
社会保険 | 医療保険:国家公務員共済(短期) 年金保険:厚生年金保険 |
労働保険 | 労働者災害補償保険法の適用:有、雇用保険:有 |
健康管理 | 健康診断:年1回、インフルエンザ・B型肝炎ワクチン等接種、電離放射線健康診断、産業医面談等 |
医師賠償責任保険 | 病院として加入しているほか、個人加入必須 |
学会等外部研修活動 | 可(原則として費用は自己負担。発表者の場合は要相談。) |